Étude de cas - Gestion RH d'entreprise pour les Ameriques

Apercu

Giobs est une plateforme complete de gestion des ressources humaines qui permet aux entreprises d'Amerique latine et d'Amerique du Nord de gerer l'ensemble de leur effectif de maniere numerique. Des contrats employes aux evaluations de performance, en passant par les evaluations de competences et un LMS integre, Giobs offre tout ce dont les organisations ont besoin pour construire et maintenir la culture d'entreprise a grande echelle.

C'est une alternative regionale aux plateformes comme BambooHR ou Workday, concue specialement pour les entreprises operant a travers les Ameriques.

Ce que nous avons fait

Everseed s'est associe a Giobs dans une capacite de conseil, travaillant sur plusieurs domaines cles :

Strategie d'implementation IA

Nous avons travaille en etroite collaboration avec les equipes RH et produit de Giobs pour identifier les opportunites a fort impact d'integration IA a travers la plateforme.

Architecture de plateforme

Nous avons examine et conseille sur l'architecture generale de la plateforme, garantissant sa capacite a evoluer pour supporter des clients enterprise a travers plusieurs regions.

Image de marque & Marketing

Nous avons aide a facon l'identite de marque et la strategie marketing de Giobs, positionnant la plateforme pour resonner aupres des audiences latino-americaines et nord-americaines.

Go-to-Market Amerique du Nord

Nous avons developpe et execute une strategie go-to-market pour le marche nord-americain, aidant Giobs a naviguer le paysage concurrentiel des technologies RH.

L'impact

Notre partenariat a aide Giobs a accelerer son expansion sur le marche nord-americain avec une feuille de route technique claire et une histoire de marque convaincante.

Visitez giobs.app pour en savoir plus.